Un CAP Petite enfance : Pour quoi faire ?

Vous voulez travailler dans le secteur de la petite enfance ?

Le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) est le diplôme d’Etat officiel pour exercer auprès des tout-petits (0-6ans).

Obtenez ce CAP pour pouvoir exercer de nombreux métiers : il vous donne accès à de nombreux emplois en structures d’accueil pour enfants, âgés de 0 à 6 ans : crèches, haltes garderies, centres de loisirs, garderies périscolaires, ou encore le métier d’Atsem (après avoir passé le concours d’Atsem)…

 

Pourquoi préparer votre CAP Petite Enfance à Distance ?

• Vous êtes l’acteur de votre réussite : les différentes contraintes de votre vie actuelle (métier prenant, enfants, obligations diverses, loisirs, …) font qu’il est très compliqué de revenir sur des formations en présentiel.
• Pour autant, un guide, un site qui vous accompagne est un plus non négligeable qui vous permet de gagner un temps précieux et qui peut vous rassurer.
• Vous allez alors pouvoir gérer votre temps à votre rythme, travailler davantage certaines semaines, là ou d’autres semaines ne vous laisseront que peu de temps pour votre formation.
• Un des avantages pour ce CAP petite enfance, est que vous n’aurez sans doute pas à passer toutes les épreuves, et ça, c’est un vrai plus.
• En effet l’éducation nationale a tout prévu : pourquoi vous faire repasser des matières que vous avez peut-être déjà réussies avant lorsque vous étiez à l’école ?
• Par exemple, si vous avez déjà un CAP ou plus (Bac, BTS, etc…) vous êtes déjà dispensée des épreuves générales. Et il y a encore bien d’autres possibilités de dispenses !

 

Le CAP AEPE à distance gratuit ou payant ?

Même si vous utilisez votre CPF, vous dépenserez tout de même à un moment et surtout, vous aurez utilisé votre CPF pour un diplôme que vous pourriez obtenir pour une somme modique par rapport à d’autres. Pourquoi ne pas utiliser l’économie de votre CPF pour vous offrir ensuite une autre formation spécialisée ? Après tout, quel que soit l’organisme de formation, qu’on le prépare seul ou avec une aide payante, l’éducation nationale annonce officiellement des taux de réussite invariablement compris entre 90% et 97% pour ce diplôme.

Une formation 100% DIGITALE…

Grâce à la plateforme (Moodle) la plus utilisée en France par les lycées et les universités (cliquez sur le lien, c’est même maintenant la plateforme la plus utilisée au monde), vous vous connectez à tout moment, d’où vous voulez, quand vous voulez.

Exactement comme notre appli Android pour le concours Atsem, vous aurez votre Coach… dans la poche… Vous avez 5 minutes à perdre dans les transports en commun ? Faites un QCM !

Par rapport à certaines autres formations payantes, il vous faut toujours une connexion internet pour y accéder, elle n’est pas téléchargeable, mais si vous avez une connexion internet vous êtes sauvé(e), en plus elle est optimisée pour consommer très peu de données.

Vous y accédez à tout moment, 24H/24, 7J/7 quand vous voulez. Ordinateur ? Tablette ? Smartphone ? C’est comme vous voulez, ça s’adapte.

 

Quels sont les cours du CAP AEPE ?

Cette formation vous guide avec des outils existants qui ont fait leurs preuves, avec les livres les plus plébiscités par les candidats : 3 ou 4 livres que vous aurez à commander, écrits par les plus grands éditeurs (chez lesquels Trouvix-LaBoiteAConcours n’a aucun contrat : on peut adapter notre formation avec d’autres livres si un jour on trouve de meilleurs livres encore !).

Voilà, c’est tout le support écrit dont vous aurez besoin, ou pas, car Trouvix a ses propres fiches. Et en plus vous pouvez les acheter où vous voulez, même d’occasion sur le bon coin ! Les plus débrouillards d’entre vous vont réussir à trouver ces livres pour une poignée d’euros…

Que propose Trouvix pour cette formation à distance AEPE ?

Trouvix va vous guider : semaine par semaine, il va vous indiquer ce que vous aurez à faire, matière par matière : les tests (spécialement créés par Trouvix), les vidéos à regarder (youtube est une mine d’or, difficile de trouver les vidéos les plus pertinentes, mais rassurez-vous, après 30 ans d’enseignement, c’est mon rôle !), les cours à étudier, les pages à lire, les inscriptions au CAP AEPE, les stages AEPE à trouver : Trouvix est là et vous guide… Il vous propose votre planning de révisions, que vous n’avez plus qu’à suivre ou à adapter légèrement selon vos contraintes spécifiques, familiales ou professionnelles.

 

Oui mais la motivation pour une Formation à distance du CAP AEPE ?

Vous avez raison : on a peur de perdre cette motivation. C’est pourquoi nous vous indiquons quelques exemples de pages Facebook privées (indépendantes de tout organisme de formation, même Trouvix) qui sont aimées par les candidats.

Vous pouvez en prendre d’autres, cela n’a aucune importance, mais il faut que vous apparteniez à une communauté de candidats. C’est obligatoire pour ne pas se sentir seul(e). Peu importe celle que vous choisirez. Les échecs sont en grande partie dûs à l’isolement dans lequel on se retrouve pour les examens.

 

Même à distance, il faut des conventions de stage non ?

Oui tout à fait. D’ailleurs beaucoup d’organismes payants vous disent qu’il vous faut absolument une convention de stage avec un organisme très cher (avec votre précieux CPF toujours).

Non, non, pas besoin, d’ailleurs tenez : on vous les donne même sans vous inscrire : convention de stage CAP AEPE

 

Quelles sont épreuves du CAP AEPE si on le passe à distance ?

Comme on l’a dit plus haut, vous ne devez peut-être pas toutes les passer.

En voici les modalités générales, mais en cliquant sur les liens, vous découvrirez le détail :

Épreuves professionnelles

• • • Accompagner le développement du jeune enfant (EP1) (Oral – 25mn – Coefficient 6)
    • Exercer son activité en accueil collectif (EP2) (Écrite – 1h30 – Coefficient 4)
    • Exercer son activité en accueil individuel (EP3) (Oral – 30mn (1h30 de préparation) – Coefficient 4)

Épreuves générales

• • • Français, Histoire – Géographie – Enseignement Moral et Civique (EG1) (Français : Oral et écrit – 2h10 | Histoire – Géographie – EMC : Oral – 15 mn | Coefficient 3)
    • Mathématiques et Physique – Chimie (EG2) (Mathématiques : Écrit – 45mn | Physique – Chimie : Écrit – 45mn | Coefficient 2)
    • Éducation physique et sportive (EG3) (Facultative – Coefficient 1)
    • Prévention – Santé – Environnement (EG4) (Écrit – 1h | Coefficient 1)

 

Les étapes pour obtenir mon CAP AEPE à distance avec Trouvix LaBoiteAConcours

• • • Je m’inscris en ligne sur mon académie pour préparer le CAP AEPE
    • Je m’inscris sur Trouvix et j’accède immédiatement à ma formation en ligne avec un accès illimité à la préparation.
    • Je prépare mon CAP AEPE à mon rythme
    • J’accède à la plateforme de formation 7J/7 et 24h/24 via un ordinateur, une tablette ou un téléphone mobile équipé d’une connexion internet.

Pourquoi choisir le CAP Petite enfance à distance avec Trouvix-LaBoiteAConcours ?

LaBoiteAConcours est un des spécialistes des formations petite enfance pas chères à distance.

Comme pour toute autre formation à distance :

• • • Apprenez de chez vous
    • Choisissez votre rythme de travail
    • Accédez à des outils pédagogiques innovants

Et comme d’autres formations à distance : inutile de vous ruiner, économisez votre CPF

Des modules gratuits ou à tous petits prix pour réussir votre CAP AEPE : découvrez « Trouvix KIT »

 

 

Pourquoi une Formation au CAP AEPE presque gratuite ?

Car toutes les formations de LaBoiteAConcours-Trouvix sont parmi les moins chères existantes : j’ai depuis 30 ans des élèves en CAP ou en BAC pro dans l’éducation nationale qui pour diverses raisons doivent arrêter leur formation et qui se retrouvent ensuite obligés d’acheter des formations hors de prix. C’est un petit clin d’œil que je leur fais.

Cette formation permet d’augmenter les taux de réussite au concours Atsem pour les candidates inscrites sur Trouvix : pour quelques euros, elles peuvent suivre une formation Atsem avec un contenu sans équivalent ET passer leur CAP AEPE si elles ne l’ont pas encore.

 

Comment rédiger une lettre de motivation pour le stage CAP AEPE  ?

Pour la plupart des candidats au CAP AEPE, la période de stage (Appelée aussi dans l’éducation nationale PFMP pour Période de Formation en Milieu Professionnel) est un passage obligé pour l’obtention et la validation du diplôme. En effet ce n’est que dans certains cas (selon votre cursus scolaire et/ou professionnel) que vous n’aurez pas besoin d’effectuer ces stages (ou seulement une partie).

Pour obtenir ce ou ces stages, une des obligations sera la rédaction d’un CV et aussi bien sûr la rédaction d’une lettre de motivation.
Cette lettre de motivation est très souvent la première impression que votre tuteur aura de vous (et votre personnalité physique si vous lui remettez ces documents en mains propres).
Il est donc important de soigner particulièrement cette lettre afin qu’elle puisse se démarquer des autres lettres reçues par les différents organismes de la petite enfance chaque année.

Mis à part si vous êtes dans une structure scolaire classique (lycée, greta) où les formateurs vont vous aider la plupart du temps pour la rédaction, si vous êtes en candidat libre avec ou sans organisme de formation (même les plus chers), il vous revient de faire cette lettre de motivation vous-même.

Une lettre de motivation aura toujours la même structure, quelle que soit sa destination (demande de stage, demande d’emploi, …). Ce qui suit pourra donc vous servir pour d’autres besoins : seuls les objets et corps de lettre vont changer.

On va faire ici une lettre de motivation pour notre mascotte Trouvix. A vous d’adapter ensuite selon vos besoins et vos compétences (on ne met que ce qui est vrai dans une lettre de motivation).

Les contraintes :

•  Une page recto (pas plus)
•  De préférence à l’ordinateur. Pas de police bizarre : la police Arial est très bien pour cela, taille 11 ou 12 (pas plus petit ni plus gros)
•  Orthographe et grammaire irréprochables : dans tous les exemples qui suivent, il n’y a pas de fautes d’orthographe, si vous en recopiez certaines phrases, vous pourrez vérifier sans souci si vous avez des fautes. Faites-vous relire. N’ayez aucune confiance dans votre correcteur d’orthographe. Par exemple :

Dans les trois phrases suivantes, il n’y a aucune faute d’orthographe :

• • • « J’ai vu la mer »
    • « J’ai vu la mère »
    • « J’ai vu la Maire »
      Et pourtant les significations sont totalement différentes.

 

•  Votre lecteur doit sentir que cette lettre lui est dédiée et qu’elle est unique, écrite uniquement pour lui
• Mettez l’objet en caractères gras, pas d’autres fioritures.
• Ne centrez pas vos phrases : vous envoyez une lettre, pas un sapin de Noël

On y va ?

Lettre de motivation : vos coordonnées

A mettre tout en haut à gauche.

• Nom Prénom
• Adresse
• Code postal / Ville
• N° Tél (portable c’est mieux)
• Courriel

Ici, on aurait :

• Trouvix Mascotte
• 2021 rue du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
• 99 999 Examens et Concours
• Tél : 0781187719
• Fpformation[@]laboiteaconcours.fr

Lettre de motivation : coordonnées de la structure que vous sollicitez

A droite en haut un peu au-dessous de vos coordonnées

• Nom Prénom ou raison sociale du destinataire
• Adresse
• Code postal / Ville
• Fait à (Ville), le (Date).

Ici on aurait :

• Crèche « les petits zamis »
• 2022 rue du candidat libre
• 99 999 Hameau du Cap
• Fait à Trouvix-Ville, le 19 décembre 2020

Lettre de motivation : Objet de l’envoi

Ici, vous indiquez clairement quel est l’objet de votre demande : il faut que le lecteur comprenne immédiatement ce que vous cherchez
Quelques mots suffisent : Objet : Demande de stage pour le CAP AEPE

Lettre de motivation : Corps de la lettre

C’est ce qui va différer d’une lettre de motivation avec une autre demande.

A qui vous adressez-vous ?

C’est le début du corps :
Madame, Monsieur, Monsieur le Maire, Madame la Directrice : vous adaptez ces mots à la personne à qui vous vous adressez.
Ici, Trouvix fait une demande de stage dans la crèche « le petits zamis » et a appris que c’est une directrice qui en est responsable.
Il écrit donc : « Madame la Directrice »

Que cherchez-vous ?

Plusieurs approches possibles, pensez à dire que vous le passez en candidat libre.
Dans votre phrase il faut comprendre ce que vous cherchez (c’est-à-dire le rappel de l’objet), la période, la durée. L’important est que dès cette étape, la structure ait envie de garder votre candidature (quitte à la mettre sur le côté quelque temps).

Exemple 1 : « Actuellement en pleine préparation du CAP Accompagnant éducatif Petite enfance, que je passe en candidat libre en Juin 2021, je suis à la recherche d’un stage de 4 semaines au minimum à compter du 1er Décembre 2020 ».

Cette phrase permet d’aller droit au but, vous savez ce que vous voulez et c’est tout.

Exemple 2 : « Dans le cadre de ma préparation du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en candidat libre, je cherche à effectuer un stage d’une durée minimale de 4 semaines dans une structure telle que la vôtre, à compter du 2 janvier 2021 ».

Cette phrase permet de « valoriser » la structure lorsque vous dites : « telle que la vôtre ». En effet vous savez de qui vous parlez en disant cela et vous sous-entendez que vous connaissez la structure.

Exemple 3 : « Inscrite en candidat libre au CAP AEPE pour la session de juin 2022, je suis à la recherche d’une période de formation en milieu professionnel d’une durée de 4 semaines pour une période à votre convenance aux alentours de Mars/Avril 2022 ». Cette phrase permet de laisser un choix au recruteur selon ses besoins. Il faut bien évidemment que vous soyez réellement disponible.

Qui êtes-vous ?

Plusieurs possibilités dans lesquelles vous allez pouvoir transformer votre situation en atout.

Exemple 1 : « Mariée avec 3 enfants, j’ai pu apprendre à acquérir l’expérience et la patience nécessaires pour m’occuper de jeunes enfants »

Exemple 2 : « Célibataire et sans enfants, j’ai une très grande disponibilité pour effectuer ce stage dans les meilleures conditions et d’implication possibles »

Exemple 3 : « Mariée, sans enfants, j’ai pu pendant plusieurs années exercer auprès d’enfants en bas âge grâce à mon BAFA, en réalisant des centres de loisirs où je me suis épanouie et où j’ai pu améliorer mes connaissances dans le secteur de la petite enfance »

Inutile de tout raconter, votre CV est là pour vous épauler. Ces phrases sont plutôt des phrases d’accroche qui vont inciter (ou non) la structure à aller lire votre CV de façon plus précise.

Vos motivations : c’est toute l’essence de cette lettre et ce qui va intéresser et titiller votre lecteur

La motivation à éviter : « J’aime les enfants ». Heureusement que vous aimez les enfants…

Il y a deux types de motivation à formuler :

• Les vôtres par rapport à votre futur métier
• Celles par rapport à votre structure d’accueil : pourquoi justement cette structure (évitez de dire que c’est parce que c’est au coin de votre rue) ?

Dans le corps de cette lettre de motivation de stage CAP AEPE, vous devez parler :

• de vous, de ce que vous recherchez, de vos motivations, de vos qualités, de vos compétences
• d’eux, de la structure ou de l’assistante maternelle auprès de qui vous postulez, de ses spécificités, des motifs qui vous poussent à postuler
• de vous avec eux : de ce que vous aller leur apporter, de ce que eux vont vous apporter

Les questions que vous devez vous poser afin de vous guider dans vos phrases de motivations sont un peu celles que vous retrouveriez dans un oral du concours d’Atsem :

• Pourquoi ce CAP ?
• Que vous lez-vous faire avec ce CAP AEPE (quel métier) ?
• Pourquoi les 0-6 ans et pas plus vieux ?
• Si vous aviez un ancien métier, pourquoi changez-vous (si ce n’est pas par réelle motivation, zappez cette question) ?
• Comment vous voyez-vous (professionnellement) dans 5 ans ? dans 10 ans ?
• Que pensez-vous apporter aux enfants ?¨Pourquoi avez-vous passé vortre BAFA ? Pourquoi n’avez-vous pas passé votre BAFA ?

A partir de ce moment, vous allez pouvoir créer des phrases qui vont démontrer votre motivation, selon VOS compétences et VOTRE personnalité :

Exemples de phrases, à mixer ensuite et à relier entre elles pour en faire un paragraphe :

• J’ai toujours voulu participer à l’éveil des jeunes enfants
• Voir s’épanouir les enfants dans les activités et dans la vie quotidienne est un plaisir dont je ne me lasse pas
• M’occuper des jeunes enfants est pour moi un échange qui m’apportera autant que je leur apporterai
• J’aime me remettre en question afin de faire progresser au mieux les enfants dans leur vie quotidienne
• Je trouve primordial d’aider les enfants à grandir et à leur apprendre à respecter les règles de vie
• Je n’aime pas la monotonie, et ce métier est tout sauf monotone
• Je voudrais rendre ce que l’on m’a donné quand j’étais plus jeune
• Ma patience me permettra d’être inventive dans l’aide aux enfants qui pourront être en situation d’échec
• Il est très important pour moi d’apprendre et de continuer à me former, tester des méthodes, tout en donnant aux autres aussi bien mon temps que mes connaissances
• Et vous trouverez des dizaines d’autres phrases selon votre parcours, votre vécu et… vos motivations…Dans tout cela, gardez-en peu, celles qui vous correspondent le plus, qui vous semblent coller le plus au lieu de stage que vous visez. Cela induit par conséquent que vous pourrez avoir plusieurs types de lettres de motivations différentes, qui viendront s’adapter à la structure visée et la « mentalité » de ce lieu : si vous connaissez le projet pédagogique et/ou éducatif de la structure cela peut d’ailleurs vous guider un peu plus.
  En gros gardez 2 ou 3 motivations (pensez de toute façon que tout doit tenir sur une page) et mélangez-les pour en faire une ou deux phrases.

Exemple : passionnée par l’animation et le plaisir de vivre en groupe, je serais heureuse de participer à l’éveil des jeunes enfants de votre structure, tout en restant attentive à leurs besoins, en ayant la patience nécessaire qui respectera leur rythme de vie.

Les motivations par rapport à la structure (ou l’assistante maternelle)

Vous pouvez commencer le paragraphe suivant par cette phrase :
« Pour pouvoir atteindre ces objectifs, c’est tout naturellement que je fais appel à votre structure dans laquelle »
Et finir avec un des exemples suivants (ou un autre, soyez créative) :

• • • car vous pratiquez de plus la pédagogie (Montessori, Steiner, etc ) qu’il me plairait de découvrir afin de progresser encore dans ce métier
    • car vous pratiquez de plus la pédagogie (Montessori, Steiner, etc ) que j’apprécie beaucoup pour l’avoir moi-même pratiquée
    • car cet établissement m’a été recommandé par plusieurs personnes pour son côté novateur que je recherche particulièrement
    • car j’ai fait partie de cet établissement étant plus jeune et j’aimerais découvrir l’autre face de celui-ci
    • et bien d’autres encore, ce ne sont que quelques pistes

Et vous qu’allez-vous apporter ?

Bouclez ce corps par ce que vous allez apporter. Choisissez au maximum 3 qualités dans l’exemple ci-dessous, qui vont venir naturellement se greffer à ce que vous avez dit précédemment.
« C’est pourquoi je pense que ma patience, ma douceur, mon esprit d’initiative, mon sens des responsabilités, ma ponctualité, mon dynamisme, mon gôut de la communication, ma disponibilité, pourront être aussi un atout pour votre équipe et les enfants que vous accueillez durant cette période où je serai sous votre responsabilité »

Indiquer « où je serai sous votre responsabilité » montre que vous saurez rester à votre place de stagiaire.

Lettre de motivation : La formule de politesse

Il est maintenant temps de conclure, par une formule de politesse :

Exemple 1 : Je me tiens à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires. Dans l’attente de vous rencontrer, (reprenez ici ce que vous aviez mis au départ : Madame, Monsieur, etc etc) je vous prie d’agréer l’expression de mes respectueuses salutations.

Exemple 2 (le préféré de Trouvix) : Je vous remercie vivement de l’attention que vous porterez à cette demande de stage. Je me tiens à votre disposition pour un entretien. Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mon plus profond respect.

Exemple 3 (moins bon, plutôt à éviter) : N’hésitez pas me contacter pour tout renseignement complémentaire. Veuillez agréer, (Madame, Monsieur), l’expression de nos salutations distinguées.

Lettre de motivation : la signature

Signez au stylo à la main, signature originale (pas une photocopie)
Et en-dessous, à l’ordinateur vous écrivez votre nom et prénom

 

Voilà, vous savez tout, à vous de travailler votre lettre de motivation, sans la prendre à la légère. Et ne vous inquiétez pas, tout va bien se passer.

Comment rédiger un CV pour votre stage du CAP Petite Enfance ?

Lorsque vous faites une demande de stage, 3 documents vont être nécessaires :

• • • La lettre de motivation,
    • La Convention De Stage Du CAP AEPE
    • Le CV.

 

C’est ce dernier sur lequel nous allons nous focaliser ici.

Pourquoi faire un CV pour le Stage CAP AEPE ?

Posséder un bon Curriculum Vitae (CV) est la première étape pour démarrer sa recherche de stage pour le CAP AEPE

Le but est de résumer le tout en une page (recto)

Il a 3 objectifs principaux :

• • • 1. Présenter clairement et synthétiquement votre expérience et vos compétences
    • 2. Prouver à l’organisme que votre profil correspond au stage qu’il peut vous confier
    • 3. Lui donner envie de vous rencontrer.

Avant de commencer à rédiger votre CV, vous devez vous poser la question suivante :
« Pour quel stage vais-je envoyer mon CV ? ».

Cette étape est primordiale car elle va influer fortement sur celui-ci.

Qu’attendent les employeurs qui lisent votre CV ?

Les employeurs quels qu’ils soient reçoivent une quantité de CV importante.
Ils ont pris l’habitude de les parcourir très rapidement.
Votre CV, doit donc être clair, lisible, concis et bien structuré.

En quelques secondes, l’employeur doit savoir :
• qui vous êtes,
• ce que vous avez envie de faire,
• vos expériences, ce que vous en avez tiré comme bilan,
• comment vous contacter,
• ce que vous aimez,
• quel est votre diplôme le plus élevé.
Toute une série d’éléments qui lui donneront envie de vous contacter.

Il faudra absolument respecter l’ordre suivant pour le début du CV :

1. Etat civil et coordonnées
2. Photo si vous en mettez une (Etat civil d’un côté et photo de l’autre)
3. Le titre de votre CV.
4. Ensuite, il faudra mettre en 1er votre formation ou vos expériences professionnelles. Encore une fois, le plus important est ce qui vous valorise.
5. Enfin, il faudra terminer par les informations complémentaires.

Les Rubriques d’un CV

Etat civil et coordonnées :

L’objectif de cette rubrique qui sera la première lue par l’employeur est de lui donner toutes les informations importantes pour vous contacter.

Les seules obligations sont d’indiquer vos :

• • • Nom, prénom
    • Adresse
    • Téléphones (fixe et/ou portable)
    • Adresse électronique (mail)

 

On peut aussi y retrouver des informations telles que la situation familiale (marié(e), 1 enfant), l’âge, … ne les mettez que si elles présentent un atout pour obtenir un rendez-vous.

La photo

C’est un sujet particulièrement difficile. En effet, le but d’un CV est bien de donner envie à l’employeur de vous rencontrer. Et pour cela, votre CV doit être attirant. La photo est donc une bonne arme pour cela. Par contre, elle peut également troubler le recruteur si vous n’êtes pas assez souriant, si elle ne vous met pas en valeur.
Néanmoins, une photo récente et de bonne qualité est un atout indéniable dans certains emplois où il faudra représenter l’image de votre employeur.

Le titre

Cette rubrique n’est pas obligatoire dans un CV.
Maintenant, si vous postulez à un stage pour l’examen du CAP AEPE, pourquoi ne pas le dire dans un beau titre ? Il permettra à l’employeur de faire un 1er tri.

La Formation

Cette partie doit être relativement succincte et ne comprendre que :

• • • Votre niveau d’étude le plus élevé avec la date d’obtention et la spécialisation s’il y a lieu
    • Vos formations complémentaires en rapport avec le stage auquel vous postulez

L’expérience professionnelle

Sauf dans le cas d’un débutant, c’est la partie la plus importante du CV.

Pour chaque emploi ou stage exercé, il faudra spécifier :

• • • Les dates de début et de fin (on peut rajouter la durée pour faciliter la lecture)
    • Le métier exercé
    • Le nom de l’entreprise ou de la collectivité locale et sa localisation
    • Le détail des responsabilités
    • Les tâches effectuées et les résultats obtenus

Indiquez vos expériences professionnelles les plus importantes, précisez éventuellement les compétences acquises, ou qualités dont vous avez fait preuve, qui vous seront utiles auprès des enfants, des parents ou des collègues, lors du stage.

Listez aussi vos expériences avec des enfants

Indiquez dans chaque cas : Le type de structure (crèche, halte-garderie, assistante maternelle …), les taches effectuées

Classez ces expériences selon leur importance. Si vous en avez beaucoup, ne mettez pas tout, pensez à respecter une page recto dans la mesure du possible.

 

Il existe 4 façons différentes de présenter ces expériences professionnelles :

1. Par ordre chronologique : Cette option est prise si vous souhaitez montrer une évolution dans votre carrière. Vous présentez vos expériences de la plus ancienne à la plus récente. Cet ordre est préconisé pour les personnes ayant peu d’expérience.

2. Par ordre anti-chronologique : Cette option est prise si vous souhaitez mettre en valeur votre dernière expérience et valoriser la continuité de votre emploi. Vous présentez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.

3. De façon fonctionnelle : Cette présentation permet de démontrer que vous maîtrisez plusieurs fonctions.
Vous présentez les différentes fonctions occupées, et pour chacune d’elles, le détail de vos activités et les savoir-faire acquis.
Ce type de C.V. peut être intéressant si vous avez eu de nombreux emplois semblables, de courte durée, (ex. : en intérim), ou des fonctions semblables mais dans des secteurs d’activité différents, etc.

4. De façon mixte : Le CV mixte est un CV fonctionnel auquel on vient rajouter de manière synthétique les différents emplois effectués ainsi que la durée.

Ces deux dernières méthodes sont à utiliser dans des cas particuliers et sont relativement difficiles à mettre en forme. Vous pouvez très bien utiliser les présentations chronologiques et anti-chronologiques et montrer le liant de vos différentes expériences lors de l’entretien.

Cette partie du CV est la plus difficile à faire. Pour chaque expérience, prenez un brouillon et posez-vous les questions suivantes :

• • • Est-ce que cette expérience peut me valoriser pour le stage auquel je postule ? Si oui, il faudra développer.
    • Qu’est-ce que j’ai réalisé au cours de cette expérience, quelles étaient mes tâches ?
    • Quelles sont les responsabilités qui m’ont été confiées ?
    • Quels ont été mes résultats ?

Les autres rubriques

Certaines autres informations peuvent être précisées si elles présentent un intérêt pour le recruteur.

• Les compétences particulières : si vous avez effectué des formations utiles pour l’encadrement des petits (BAFA, secourisme,…), précisez-le ici

                      • Si vous êtes bien à jour des vaccinations obligatoires, précisez-le : cela montre que vous y pensez et que vous trouvez cela important.

• Les loisirs : S’ils présentent un intérêt pour que l’employeur apprenne à vous connaître. Attention à ne pas se surestimer (Si vous prétendez avoir un amour inconditionnel pour l’Egypte au temps des pharaons, vous avez intérêt à être effectivement un pro car la personne en face de vous le sera peut-être …)
En résumé, ces informations sur vos loisirs donnent une dimension supplémentaire à votre CV. Le recruteur utilisera ces sujets pour vous faire parler de ce que vous aimez particulièrement.

• La possession d’un permis de conduire : Cette information est très importante.

• Les activités familiales ou associatives : Elles donnent des informations importantes sur votre vie sociale.

 

Un CV ou des CV pour le stage du CAP Petite Enfance ?

On peut dire qu’il existe un CV pour chaque stage auquel vous postulez.

L’important est que votre CV fasse ressortir vos points forts en liaison avec le stage que vous voulez.

Les erreurs à éviter

• Un CV recto-verso, un mauvais papier, des photocopies de photocopies
• La photo de mauvaise qualité ou qui ne vous met pas en valeur ou celle qui date d’il y a 15 ans …
• Le fouillis ou la surcharge, le manque d’aération en général
• Les éléments non mis en valeur, sans titre, …
• La liste à la Prévert d’emploi.
• Les informations trop floues
• Les données inutiles
• Les trous dans l’activité professionnelle.

Les règles à s’imposer :

• Faites relire votre CV par plusieurs personnes : les fautes d’orthographe sont mal vues. Personnellement pour les CV que je reçois pour travailler sur les sites de LaBoiteAConcours, je jette le CV à partir de deux fautes.
• Faites un CV clair, sobre mais qui donne envie d’être lu.
• Modifiez votre CV en fonction du stage auquel vous postulez.